2026年04月11日

是谁拿走了孩子的抗压能力(笔记L)

2016-10-13 13:07:36

升入中班了,幼儿的各方面综合能力都有所提升,但我们班有几名幼儿都是不能碰的“炸弹”。做事情非得表扬,即使事情做的不足,老师批评一下,孩子立马就会做出过激的反应来抵触教师对他的批评,一点儿也不能受委屈。

 

案例1:阳阳是班里的一位小男生,在班里自理能力不是特别的强,喜欢沉浸在自己的世界。为了促进该幼儿自理能力的成长,教师经常鼓励幼儿学会自己动手操作。一天下午,老师为了激励更多的幼儿中午能安静正确的方式进餐、午睡时能安静的入睡,便先将中午吃饭吃的好的幼儿贴上了小红花。阳阳得到了一颗小贴花。阳阳看见自己得了一颗小贴花,很开心。然后老师又在睡的好的班级幼儿的红花栏上贴上了小红花。但因为阳阳中午没有好好睡,还经常说话影响别的幼儿午睡。于是老师就没有给阳阳贴小红花,阳阳看见自己没有贴到小红花,立刻生气的将自己的椅子摔在一边,同时自己跑到教室的门后面躲了起来。在所有孩子没有贴上小红花时,教师就讲述了能够贴上小红花的要求,但阳阳在了解了这样的规则后,依旧不能接受自己没有得到小红花,从而做出过激的反应。

 

案例2:上午做早操时,涵涵与小小、睿睿没有认真的做早操,涵涵与小小在做操时两人在玩,睿睿则一个人蹲在地上摸塑胶。在老师的提醒下,睿睿依旧蹲在地上摸塑胶。早操回来后,老师表扬了早上认真做操做的好的幼儿,并用拥抱的方式作为奖励。而涵涵、小小、睿睿则没有被表扬,也没有得到老师的拥抱,小小与涵涵知道自己上午没有好好做操所以接受了自己没有拥抱,而睿睿在知道自己没有好好做操后不能接受老师没有表扬他,还不给他拥抱的结果。于是很生气的踢开椅子,自己躲到卧室里。边走边说:“我不喜欢这里,我要离开这个地方。”

 

案例3:豆豆奶奶上午送孩子入园时,和老师交流了自己的孙子在家的情况,她说:“昨天下午我接豆豆回家,我两在回家的路上看见我一个朋友家的小孩,那小孩头上贴了一颗小贴花,豆豆看见了她头上有小贴画,立马很生气。我问他为什么生气?他说:‘我没有小贴花,所以我很生气。’也希望老师能够在班里多给豆豆鼓励,给他贴小红花。”老师听到了这样的事件后告诉奶奶:“没给孩子都有机会得到小红花,只要孩子有值得表扬与鼓励的事情,老师会适当的给孩子贴小红花作为奖励。小红花的目的是为了激励孩子更好的发展。不能盲目的给孩子奖励小红花。盲目的奖励只会增强幼儿的功利心,也更加降低幼儿的抗压受挫能力。反而不利于幼儿今后的成长!”

 

案例分析:

家庭:1、现在的家庭中绝大多数都是独生子女,家长们将幼儿视为瑰宝,不能容忍自己的孩子受一点委屈。及时在与他人的交往过程中自己孩子做错了“赢了对方”,也会认为自己的孩子很厉害。别人家的孩子不如自己的孩子。

2、家里的老人多,容易溺爱自己的孙子,为孙子包办代替一切,本该是该年龄段该达到的水平,在上一辈看来就觉得自己孙子了不起,会做很多,很聪明。一直夸奖自己的孙子聪明,当有一天别人超过了孩子的能力,这孩子变不能接受别人比他强。

幼儿:现在幼儿的智商高,但由于家里就自己一个孩子,很多时候会“自己惯自己”受了一点点委屈,家人便觉得不得了了,夸大了幼儿受委屈的程度。然后想尽一切去满足幼儿的要求。久而久之,幼儿便习惯与这样的相处模式。但到了外界后,幼儿所接触的社会并非像家里一样的时候,幼儿便接受不了。

幼儿园:小红花的奖励机制一方面促进了幼儿的进步,激发幼儿前进。但盲目的贴小红花只会让幼儿的功利心越来越强。教师需要教育幼儿看轻小红花,看重自己平时的努力与表现。不是每一次表现好就一定能得到小红花。不是为了得小红花才去表现好。而是因为自己真的平时表现好。老师偶尔会用小红花的方式作为奖励。


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